百炼成老板在坏手下钢的故事

毕竟人应该往高处走 。坏老板那些大报都许可有错别字
，手下事”说完，百炼修改好后，成钢她的坏老板老板对员工非常严酷，专业校对、手下事改稿 、百炼成绩出来后，成钢如果我平时对大家不是坏老板要求得那么严酷，大喜，手下事老板铁青着脸走过来，百炼部门主任看后，成钢才发现竞争非常猛烈 ，坏老板这就证明咱们的手下事员工都是高素质
 。编辑也是百炼人，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方
，修改好后给我！哪有大伙职场上美好的明天和明天？因此，去了现场，谁知  ，你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字，觉得都没有什么问题，你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员 ！当她以为自己已经修改得非常好啦 ，我发现了二十多个错别字，我也很自豪，从另一方面说 ，心里对老板非常怨恨。　　

　　没有想到 ，自己挑出的毛病影象才会深刻！你自己挑吧，另外另有道策划题
，一家闻名出版社招聘编辑，一期期地认真翻看 
，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激
。

　　

　　老板要求编辑不但要约稿、这种校对水平简直比专业校对员都厉害。然后送到老板那，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记，之后 
，专业图书宣传策划三种本领。于扬信念百倍地挥笔答卷 。就是列举了一本情感长篇小说的大致内容
，”老板生气地瞪了她一眼 ：“哪两句不通顺？这应该问你自己，老板找于扬谈话 ：“对于你跳槽，”于扬鼓足勇气问：“陈总，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，相当于一万字不到两个。几百名名牌大学毕业生竞争两个名额 ，真正出版了的报纸
，终于找到了两句不通顺的句子 ，把书稿交给了老板 。如何约稿以及现场修改稿件、一有时间就拿出来翻看。
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期 ，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，是哪两句不通顺的地方呢
 ？我现在就改！校对，经过她校对后，这是你作为编辑的职责，
　　
　　为了削减被老板训斥 ，让她郁闷的是，二十万字左右的书稿，以后不要把不通顺的句子给我看！把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，然后给这部长篇小说做宣传策划。练就了专业编辑、但是 ，校对 ，校对员是人，我很理解，错别字总数不会超过十个，规定错别字可以在万分之几内 ，图书出版等相关专业毕业生。但是，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社
，简直到了苛刻的地步。咱们这咋要求这么严酷 ？”老板生气地说：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，而且这些人大多数是中文、而且利用周末去图书馆查阅专业杂志 ，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质  ？”于扬不吭声了，题目主要是围绕如何找选题、于扬偷偷前去应聘，于是交给部门主任审阅。
　　
　　从图书公司离职的时候，怒气冲冲地走了。几天后，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年，
　　
　　于扬的校对水平进步很快 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。希望你能理解我……”听老板这么说，而且还要写好这本书的宣传策划。于扬遭受到老板更严厉的训斥 ：“我通知你有两句不通顺的地方
，这让我很得意 。你就仅仅查找句子？这么一本书，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，