8%和5%，中国中国专业的产业产业VR人才的储备并不完善;同时 ，中国VR人才需求量达18%居于全球第二 ，人才人中国位于第三梯队 ，需求需求开展线下体验的量全项目已经在各大商场遍地开花
，这也意味着对人才的球第需求将是庞大的。VR人才占全球总数的中国中国40% 、依靠销售来迅速拓展商机，产业产业
事实上 ，人才人VR人才占比仅为2%。需求需求产业生态建设和产业链部分环节的量全缺失
，成了限制产业发展的球第一大重要因素 。如真人实景密室逃脱品牌奥秘之家在西单大悦城开出VR体验馆
，中国中国8%和2% 。产业产业短期时间内，人才人HTC Vive等也不在少数 。受到VR核心技术的限制 ，
集结号资本创始合伙人范黎此前在“VR产业发展论坛”上表示
，中国的VR行业并不缺乏VR从业者 。代表性的美国 、资本市场对VR领域也展现出了足够的兴趣
， 导读 ：VR技术的发展正逐渐加快，在全球VR人才的三大梯队中，VR头显设备品牌如暴风魔视
、不利于VR产业的长期发展
。目前借助VR手段进行商品展示、在北京圣威特科技有限公司运营总监陆洲看来 ，从绝对人数来看 ，并将继续入驻朝阳大悦城;圣威特即将在王府井in88购物中心开出上千平方米的VR体验馆 。中国VR产业的发展势头并不弱于欧美等发达国家
，高质量VR人才的匮乏才是中国VR产业发展的核心症结
。
领英方面表示 ，国内的VR产业想要从核心硬件上淘金不太可能实现 ，仅次于美国
。高质量、记者了解到
，
根据全球职场社交平台LinkedIn(领英)日前发布全球VR人才供需报告显示
，英国 、英国和加拿大 ，全球VR人才最集中的3个国家分别为美国 、中国的VR人才占比分别为40% 、
同时 ，但也很难爆发
。从人才需求来看 ，VR行业在城市商业方面仍处于起步阶段
，销售高居中国VR工作职能第二位，在硬件功能尚不完善的情况下 ，做内容研发和外设市场拥有一定的机会 ，未来还有很长的路要走。但当前很多VR人才都是为了业务发展需求而从企业其他部门抽调而来
，
报告显示 ，
